Job Description
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Présence
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Sur lieu de travail
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Numéro de poste
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30206
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Catégorie
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Professionnel
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<p><strong>Statut:</strong> Permanent </p>
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Type de contrat
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Permanent
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<p><strong>Horaire:</strong> Temps plein</p>
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Temps plein/Temps partiel?
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Temps plein
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Date de publication
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05-jan-2026
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Ville
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Coquitlam
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Province/État
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Colombie-Britannique
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<strong>Domaine(s) d'intérêt: </strong>Opérations
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<strong>Lieu(x):</strong> Coquitlam
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<p ><span>Une carrière comme Adjoint au gestionnaire de comptes, c’est jouer un rĂ´le clĂ© pour stimuler les ventes rĂ©gionales en appuyant l’équipe dans la crĂ©ation et le maintien de solides relations avec les clients. Ton objectif principal : offrir des solutions financières expertes aux propriĂ©taires d’entreprises dans des secteurs oĂą l’équipement est essentiel, et contribuer Ă la croissance des prĂŞts et des baux d’équipement.</span></p> <p ><span>Grâce Ă un mĂ©lange de planification stratĂ©gique et de soutien direct, tu participes Ă l’exĂ©cution des stratĂ©gies de vente, tu bâtis des relations rentables et tu facilites les rĂ©fĂ©rences d’affaires entre les succursales commerciales et de dĂ©tail.</span></p> <p ><strong><span>Ton rĂ´le</span></strong></p> <ul style="margin-top: 0cm;"> <li ><span>Soutenir les objectifs de vente rĂ©gionaux : croissance rentable des prĂŞts, acquisition de nouveaux clients, et rĂ©fĂ©rences internes.</span></li> <li ><span>DĂ©velopper et renforcer les relations avec les partenaires grâce Ă la confiance et une expĂ©rience client exceptionnelle.</span></li> <li ><span>Stimuler le dĂ©veloppement des affaires par du ciblage stratĂ©gique et des appels proactifs.</span></li> <li ><span>Collaborer avec les parties prenantes pour offrir des services Ă valeur ajoutĂ©e.</span></li> <li ><span>ReprĂ©senter Financement d’équipement BNC sur le marchĂ© et dĂ©velopper des relations avec des clients franchisĂ©s.</span></li> <li ><span>Utiliser les outils CRM pour planifier, prĂ©voir et optimiser le processus de vente.</span></li> </ul> <p ><span> </span></p> <p ><strong><span>Ton profil</span></strong></p> <ul style="margin-top: 0cm;"> <li ><span>Minimum 2 ans d’expĂ©rience en vente.</span></li> <li ><span>CapacitĂ© Ă analyser des Ă©tats financiers et Ă gĂ©rer le risque (un atout).</span></li> <li ><span>Formation en affaires, commerce, finance ou marketing (prĂ©fĂ©rĂ©e).</span></li> <li ><span>ExpĂ©rience en financement d’équipement ou en location de gros Ă©quipements (un atout)</span></li> <li ><span>Solides compĂ©tences en dĂ©veloppement des affaires et en nĂ©gociation.</span></li> <li ><span>Esprit entrepreneurial et bon instinct d’affaires.</span></li> <li ><span>Excellentes aptitudes en communication et en crĂ©ation de relations.</span></li> <li ><span>PensĂ©e analytique et expertise en gestion des risques.</span></li> <li ><span>CapacitĂ© d’adaptation, esprit d’équipe et orientation client.</span></li> <li ><span>Attitude positive et curiositĂ© dans un environnement en constante Ă©volution.</span></li> </ul> Â
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<p><strong>Langues:</strong></p>
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Anglais
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Compétences
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Press space or enter keys to toggle section visibility </p>
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Intelligence artificielle
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Diversité et inclusion
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Travail en équipe(Travail d’équipe
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Cybersécurité
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Empathie
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Initiative
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Agilité d'apprentissage
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Résilience
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<p><strong>Tes avantages</strong></p> <p> <p>En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.</p> <p> </p> <p>* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options</p> <p>* Assurance collective flexible</p> <p>* Régime de retraite généreux</p> <p>* Régime d’acquisition d’actions</p> <p>* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille</p> <p>* Services bancaires préférentiels</p> <p>* Implication dans des initiatives communautaires</p> <p>* Service de télémédecine</p> <p>* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil </p> <p> </p> <p>Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. </p> <p> </p> <p>Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. </p> <p> </p> <p><strong>L'humain d'abord</strong></p> <p>Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. </p> <p> </p> <p>Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. </p> <p> </p> <p>Viens entreprendre tes ambitions avec nous !</p> </p>
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</p>Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal
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