Chargé(e) de projet sénior en développement immobilier

Job Description

<p> <p> <b> Responsabilités</b> </p> </p> <li> Représenter le client tout au long du projet ; </li> <li> Superviser le développement immobilier de la conception à la livraison, en assurant le suivi budgétaire et des échéanciers ; </li> <li> Coordonner l'information entre les départements internes, répondre aux questions, et participer aux réunions avec les autorités locales ; </li> <li> Garantir la coordination des exigences du client et des autorités locales, en les communiquant aux parties concernées ; </li> <li> Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet; </li> <li> Concevoir des solutions pour résoudre les défis liés au projet ; </li> <li> Collaborer avec les départements internes selon leurs domaines respectifs ; </li> <li> Assister la construction pour résoudre les modifications/défis rencontrés ; </li> <li> Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste.</li> <p> <p> <b> Exigences</b> </p> </p> <li> Diplôme d’études universitaire ou équivalent en urbanisme, ingénierie, architecture ou gestion de projet ; </li> <li> Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet en construction ou en développement immobilier ; </li> <li> Bilinguisme français/anglais requis ; </li> <li> Maîtrise de la sutie Office ; </li> <li> Excellentes compétences en communication ; </li> <li> Capacité à établir des priorités dans un rythme soutenu ; </li> <li> Autonomie, rigueur et fiabilité ; </li> <li> Forte aptitude à travailler en équipe.</li> <p> <p> <b> Avantages</b> </p> </p> <li> Assurances collectives ; </li> <li> REER ; </li> <li> Minimum de 4 semaines de vacances ; </li> <li> Journées maladie ; </li> <li> Programme de bonification annuelle ; </li> <li> Programme d’aide aux employés ; </li> <li> Télémédecine.</li>