Chef de projet – SAP S/4HANA

Job Description

<p>Mandat stratégique au sein d'un environnement d'envergure internationale, ce poste offre l'opportunité de piloter une mise à niveau critique de la plateforme SAP S/4HANA vers sa version la plus récente (objectif Le ou la titulaire jouera un rôle central dans la réussite du programme, en assurant une exécution rigoureuse, conforme et orientée résultats.</p><p>Langue requise :</p><p>Anglais ou bilingue (français / anglais)</p><p>Heures de travail par semaine :</p><p>35 heures</p><p>Type de poste : à distance / sur site (emplacement)</p><p>Mode hybride : 50 % en présentiel dans l'un des bureaux situés à Montréal, Brossard, Valcourt ou Sherbrooke (à valider selon le gestionnaire).</p><p>Durée de la mission en mois :</p><p>Environ 14 mois (jusqu'au 31 janvier 2027)</p><p>À propos du poste</p><p>Le Chef de projet SAP S/4HANA sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution complète d'un projet de mise à niveau d'une version existante de SAP S/4HANA vers la dernière version disponible. Ce rôle clé s'inscrit dans un contexte hautement réglementé et requiert une expertise avancée en gestion de projets SAP, ainsi qu'une capacité à orchestrer des équipes multidisciplinaires et multi-fournisseurs.</p><p>Exigences et compétences techniques</p><ul><li>Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets SAP.</li><li>Expérience confirmée dans des projets de mise à niveau SAP S/4HANA (ex. : 2020/2021 vers 2023 ou plus récent).</li><li>Solide maîtrise de la méthodologie SAP Activate.</li><li>Expertise des flux Supply Chain et Manufacturing.</li><li>Expérience dans des environnements hautement réglementés (pharmaceutique, biotechnologie, sciences de la vie privilégiée).</li><li>Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.</li><li>Capacité démontrée à coordonner plusieurs fournisseurs et à évoluer dans une gouvernance de projets globaux.</li><li>Certifications PMP, PRINCE2 ou équivalent (obligatoire).</li><li>Certifications SAP (souhaitées).</li></ul><p>Objectifs et livrables</p><ul><li>Assurer une mise à niveau SAP S/4HANA réussie, conforme aux délais, au budget et aux normes de qualité.</li><li>Garantir la continuité des activités durant toutes les phases du projet.</li><li>Fournir une documentation complète, des formations adaptées et un accompagnement optimisant l'adoption par les utilisateurs.</li><li>Atteindre un niveau élevé de stabilité post-mise à niveau.</li></ul><p>Responsabilités principales</p><ul><li>Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, ressources et jalons clés.</li><li>Mettre en place et maintenir les registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes, Dépendances).</li><li>Assurer la conformité aux cadres de gouvernance internes et à la méthodologie SAP Activate.</li><li>Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet : préparation, tests en environnement sandbox, développement, QA et mise en production.</li><li>Coordonner les tests intégrés (validation, régression, performance).</li><li>Gérer les processus de contrôle des changements et assurer la continuité opérationnelle.</li><li>Agir comme point de contact principal entre les équipes TI, les propriétaires de processus d'affaires, les consultants SAP, les équipes BASIS et les fournisseurs externes.</li><li>Fournir des rapports d'avancement réguliers à la direction.</li><li>Identifier, évaluer et atténuer proactivement les risques.</li><li>Piloter la gestion du changement, la formation et la préparation de la documentation.</li></ul><p>Atouts</p><ul><li>Expérience dans la gestion d'intégrations complexes et la remédiation de code personnalisé.</li><li>Compréhension approfondie de l'architecture des systèmes SAP et des activités BASIS.</li><li>Capacité à diriger des tests à grande échelle et des activités de bascule.</li><li>Forte aptitude en leadership et en prise de décision dans des environnements critiques et complexes.</li></ul><p><em>En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d'expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l'adresse suivante :</em><br><em></em><br><em>.</em></p>