Conseiller(e) stratégique, communication corporative

Job Description

<p>Joignez-vous à l’équipe Communication et engagement de Pharmascience et contribuez à la conception, la planification et la mise en œuvre d’initiatives de communication corporative inspirantes. Votre rôle : rejoindre, mobiliser et engager l’ensemble de nos employés, tout en renforçant la visibilité de l’entreprise auprès de nos publics externes.</p><p>Relevant de la Directrice, Communication corporative, le ou la Conseiller(ère) stratégique, Communication corporative développera des stratégies et pilotera des projets clés visant à enrichir l’expérience employé et à soutenir un haut niveau d’engagement dans toute l’organisation.</p> <p><b>Responsabilités:</b></p> <p><b>Leadership stratégique et rôle-conseil</b></p> <li>Agir comme stratège de communication corporative, en influençant la prise de décision grâce à une compréhension approfondie des orientations d’affaires, des enjeux émergents et des dynamiques internes et externes.</li>
<li>Élaborer, recommander et orchestrer des plans de communication intégrés alignés sur les priorités organisationnelles, en anticipant les risques, les opportunités et les impacts sur les différents publics.</li>
<li>Conseiller la haute direction et les gestionnaires sur les meilleures approches de communication pour soutenir la transformation, la mobilisation et la cohérence de la marque corporative.</li>
<li>Assurer une vigie proactive des tendances et enjeux sectoriels afin de maintenir un positionnement interne et externe à l’avant-plan des meilleures pratiques.</li> <p><b>Communication interne et expérience employé</b></p> <li>Concevoir, piloter et mettre en œuvre des plans de communication interne soutenant les initiatives organisationnelles majeures (transformation, culture, programmes RH, changements technologiques).</li>
<li>Jouer un rôle clé dans la préparation et la diffusion des messages stratégiques de la haute direction, y compris dans des contextes sensibles ou de changement.</li>
<li>Déployer des initiatives qui renforcent l’expérience employé et la marque employeur (programmes de reconnaissance, initiatives culturelles, processus d’intégration, etc.).</li>
<li>Optimiser les écosystèmes, outils et canaux de communication en partenariat avec les équipes technologiques et RH, afin d’assurer une expérience cohérente, moderne et efficace pour tous les groupes d’employés.</li>
<li>Établir des relations étroites avec les leaders internes pour améliorer la mobilisation et assurer l’alignement des messages, des objectifs et des activités internes.</li> <p><b>Communication externe et gestion de la réputation</b></p> <li>Élaborer et contribuer à la mise en œuvre de plans de communication externe visant à soutenir les priorités corporatives, renforcer la réputation, et assurer la cohérence des messages auprès des différentes parties prenantes.</li>
<li>Assurer la cohérence, la mise à jour et l’évolution des messages corporatifs stratégiques en appui à la vision et au positionnement de l’entreprise.</li>
<li>Contribuer à l’approche proactive de gestion de la réputation : veille, détection d’enjeux, élaboration de scénarios de communication, préparation de messages clés, coordination des réponses.</li>
<li>Participer ou soutenir les initiatives de relations publiques et les projets à fort impact public en développant les contenus stratégiques (Q&R, lignes de communication, messages clés, positionnements).</li> <p><b>Habiletés, connaissances et aptitudes:</b></p> <li>Bilingue : devra collaborer avec des employés et des fournisseurs situés à l'extérieur de la province de Québec;</li>
<li>Excellentes aptitudes en français et en anglais (parlé et écrit);</li>
<li>Aptitude à communiquer efficacement, à influencer et à bâtir des relations solides avec les collaborateurs-clés;</li>
<li>Joueur d’équipe, dynamique, débrouillard, organisé, décidé;</li>
<li>Grande attention aux détails;</li>
<li>Solides compétences en gestion de projets et en organisation du travail;</li>
<li>Maîtrise de la suite Office, ainsi que familier avec les technologies de communication et de partage de documents telles que Teams et SharePoint.</li>