Conseiller(ère) en acquisition de talents

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p>Solution SFT recrute un recruteur en droit talentueux pour renforcer notre équipe spécialisée dans le domaine juridique. Vous serez responsable de l&#39;identification, de l&#39;engagement et de la sélection de candidats pour des postes juridiques variés au sein de notre entreprise. En collaborant avec le gestionnaire de compte, vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des opérations.</p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les gestionnaires de département pour comprendre les besoins spécifiques en personnel juridique;</li><li>Effectuer des recherches approfondies pour identifier les candidats potentiels sur divers canaux;</li><li>Réaliser des entretiens d&#39;embauche pour évaluer les compétences et l&#39;expérience des candidats dans le domaine du droit;</li><li>Gérer les processus d&#39;embauche en veillant au respect des délais et des conformités régis;</li><li>Assurer un suivi avec les candidats tout au long du processus de recrutement;</li><li>Assurer le bon fonctionnement et l&#39;amélioration continue des opérations en recrutement;</li><li>Aller à la rencontre de clients pour représenter l&#39;entreprise physiquement et en virtuel.</li></ul><p></p><p><strong>Requis:</strong></p><p>- Minimum 2 ans d&#39;expérience en recrutement, de préférence dans le domaine juridique;</p><p>- Excellentes compétences en communication et capacité d&#39;écoute active;</p><p>- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs postes en simultané;</p><p>- Capacité à gérer une équipe grandissante de recruteurs;</p><p>- Démontrer des aptitudes à gérer les relations clients.</p><p></p></p></p>