Posted: 21 hours ago
Job Description
<p> <p> <b> Responsabilités</b> </p> </p> <li> Réaliser le cycle de dotation complet ; </li> <li> Rédiger et gérer les affichages de postes sur les diverses plateformes ; </li> <li> Rencontrer les candidats en entrevue ; </li> <li> Communiquer avec les gestionnaires afin de leur présenter les candidatures ; </li> <li> Négocier les offres d’emploi ; </li> <li> Participer à l’intégration des nouveaux employés ; </li> <li> Participer à divers événements et foires de l’emploi ; </li> <li> Contribuer à l’instauration des meilleures pratiques ; </li> <li> Réaliser toutes autres tâches connexes.</li> <p> <p> <b> Exigences</b> </p> </p> <li> Diplôme en ressources humaines ; </li> <li> Minimum de 3 années d’expérience en acquisition de talents ; </li> <li> Bilinguisme français et anglais ; </li> <li> Maitrise de la Suite MS Office ; </li> <li> Excellente connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux.</li>Create Your Resume First
Give yourself the best chance of success. Create a professional, job-winning resume with AI before you apply.
It's fast, easy, and increases your chances of getting an interview!
Application Disclaimer
You are now leaving Jobsbrampton.ca and being redirected to a third-party website to complete your application. We are not responsible for the content or privacy practices of this external site.
Important: Beware of job scams. Never provide your bank account details, credit card information, or any form of payment to a potential employer.