Gerant de Salon

Job Description

<p><strong>GERANT DE SALON</strong></p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>CE QUE NOUS OFFRONS</strong></p><p><br/></p><p><strong>Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de #UnleashYourPotential en tant que leader et gérant de salon, vous êtes au bon endroit. En dirigeant avec style, gentillesse, compassion et soin, vous vous démarquez des autres. Nous sommes peut-être exactement ce que vous cherchez.</strong></p><p><br/></p><p><strong>CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE</strong></p><p><br/></p><p><strong>Vous serez le cœur du salon gérant toutes les opérations et en assurant le leadership et les outils nécessaires à la réussite.</strong></p><p><strong>En montrant l'exemple, vous aiderez votre personnel à agrandir sa clientèle et votre entreprise. Vous vous concentrerez sur la rentabilité du salon et enseignerez aux stylistes les tenants et aboutissants de l'activité.</strong></p><p><strong>Vous montrerez l'exemple et fournirez tous les services de soins capillaires offerts par Supercuts et veillerez à ce que la plus haute qualité soit fournie à chaque client.</strong></p><p><strong>Vous agirez en tant que coach et mentor pour faire ressortir le meilleur des employés du salon, en veillant à ce que l'environnement de travail soit toujours convivial.</strong></p><p><strong>Vous embauchez, recrutez, formez et gérez les conflits et les plaintes des clients avec aisance et professionnalisme.</strong></p><p><br/></p><p><strong>NOUS AIMERIONS AVOIR DE VOS NOUVELLES SI VOUS RÉPONDEZ À CES QUALIFICATIONS</strong></p><p><br/></p><p><strong>Vous montrez l'exemple, êtes au cœur du service à la clientèle et pouvez résoudre les défis avec professionnalisme.</strong></p><p><strong>Vous savez comment faire ressortir le meilleur des autres en étant vous-même le meilleur dans la formation, développer votre équipe, créer un environnement de travail convivial, donner des conseils sur les questions de compétences commerciales et techniques, et en gardant toujours à l'esprit les résultats du salon.</strong></p><p><strong>Vous avez une licence de cosmétologie ou de barbier en cours, comme l'exigent les réglementations de l'État / de la province.</strong></p><p><strong>Vous pouvez et voulez travailler selon un programme flexible, y compris les soirs et les week-ends.</strong></p><p><strong>Vous maîtrisez la technologie et pouvez effectuer des tâches administratives. Vous pouvez fermer le système à la fin de la journée.</strong></p><p><strong>Vous devez savoir lire, écrire et faire des calculs de base.</strong></p><p><strong>Vous devez être disponible pour effectuer des déplacements pour des réunions et des formations obligatoires, y compris des déplacements de nuit.</strong></p><p><br/></p><p><strong>CONDITIONS PHYSIQUES</strong></p><p><br/></p><p><strong>Vous devez avoir une bonne vue pour observer les cheveux d'un client, y compris une bonne vision de près, une bonne vision des couleurs et la capacité d'ajuster la focalité. Si vous aimez bouger et rester actif, vous pouvez le faire ici. Vous serez debout, levée, à la rencontre des étoiles. Vous devez être à l'aise pour soulever des charges, la flexion et l'exécution de mouvements répétitifs, soulevant occasionnellement 10 à 25 lbs. Nous utilisons des produits chimiques et des parfums dans nos traitements que vous sentirez. Vous devez être d'accord avec les parfums et les produits chimiques.</strong></p><p><br/></p><p><strong>CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ :</strong></p><p><br/></p><p><br/></p><p><strong>"Vous soumettez vos informations pour des opportunités d'emploi potentielles auprès d'un franchisé indépendant de Regis Corporation ou de l'une de ses filiales (collectively “Regis”). Si vous êtes embauché, vous serez un employé direct du franchisé, et non de Regis. Les franchisés sont des propriétaires/exploitants d'entreprise indépendants qui établissent leurs propres régimes de salaires et d'avantages sociaux, lesquels peuvent varier de ceux de Regis ou d'autres franchisés. Seul le franchisé est responsable des questions d'emploi au salon, y compris l'embauche, le licenciement, la discipline, la supervision, la dotation en personnel, les horaires, les salaires et les avantages. Regis ne recevra pas de copie de votre demande d'emploi et ne participera à aucune décision d'embauche ou autre décision d'emploi.”</strong></p>