Gestion des effectifs, BCI

Job Description

<p>Principales responsabilités</p> <li>Gérer et analyser l’efficacité de la main-d’œuvre et identifier les occasions d’optimisation</li><li>Créer des horaires de travail optimisés en analysant les données, y compris le trafic en magasin, les prévisions de vente et les compétences des employés pour répondre aux besoins de l’entreprise</li><li>Contribuer à la gestion du compte de résultat en assurant une répartition efficace de la main-d’œuvre et un contrôle des coûts</li><li>Collaborer avec la direction du magasin et de la région pour aligner les stratégies de main-d’œuvre sur les objectifs d’affaires et maximiser le rendement par rapport aux périodes de forte demande</li><li>Effectuer des rapports et des analyses réguliers des IRC de la main-d’œuvre, en cernant les tendances et les points à améliorer</li><li>Développer et entretenir de solides relations avec les partenaires de distribution de détail afin d’assurer la mise en œuvre efficace des plans de main-d’œuvre</li><li>Gérer et exécuter les processus de planification de la main-d’œuvre, en veillant au respect des politiques et des pratiques exemplaires de l’entreprise</li><li>Préparer des présentations et des rapports pour les intervenants, en communiquant efficacement les perspectives et les recommandations</li><p><p><b><b>Qualifications et compétences </b></b></p></p>
<li>Expérience avérée en vente au détail, en planification de la main-d’œuvre, en gestion de la main-d’œuvre ou dans un rôle analytique connexe</li><li>Solide compréhension de l’efficacité de la main-d’œuvre, des techniques d’optimisation et des pratiques exemplaires en matière de planification</li><li>Maîtrise de l’analyse des données, et capacité d’interpréter des ensembles de données complexes et d’en tirer des renseignements exploitables</li><li>Expérience des plateformes de gestion de la main-d’œuvre considérées comme un atout (c.-à-d. StoreForce, DayForce)</li><li>Maîtrise approfondie de Microsoft Excel, y compris des formules complexes, des tableaux croisés dynamiques et la modélisation de données</li><li>Commande de Microsoft Office Suite et MS365 (Word, PowerPoint, Outlook)</li><li>Excellentes compétences en gestion de projet, capacité de gérer plusieurs priorités et d’obtenir des résultats sous pression</li><li>Solides aptitudes pour la communication, la collaboration et les relations interpersonnelles. Capacité avérée d’influencer</li><li>Solides aptitudes pour la présentation et l’élaboration de documents sommaires</li><li>Aptitude à la gestion des processus et à la mise en œuvre de l’amélioration continue</li><li>Haut niveau d’attention aux détails et à l’exactitude</li><li>Capacité de travailler avec un sentiment d’urgence et de s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise</li><li>Expérience avec SharePoint, un atout</li> <br/>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.<br/> <br/>