Gestionnaire, Lancement et gestion de produits dâinvestissement

Nous sommes activement à la recherche d’un gestionnaire expérimenté et hautement motivé pour diriger notre équipe des Nouveaux Produits et Activités (NP&A) Marchés publics au sein du groupe Technologie et Opérations.

L’équipe NP&A joue un rôle essentiel en appui aux investissements et aux stratégies des marchés publics en collaborant étroitement avec les technologues, les parties prenantes d’affaires et les professionnels de l’investissement à travers le Fonds. Cette équipe pilote la mise en œuvre et le lancement de nouveaux produits d’investissement.

Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser l’ensemble du cycle de livraison des initiatives, de la réception à la priorisation et la planification jusqu’à l’exécution, tout en jouant un rôle de leadership dans le développement des talents et la gestion de la performance de vos subordonnés directs.

Le candidat idéal est un stratège autonome, à l’aise avec l’ambiguïté, démontrant un fort leadership animé par la volonté de créer de la valeur et de faire progresser un modèle opérationnel de classe mondiale.

Description de l’équipe

Voici une occasion unique de faire partie d’une équipe hautement visible et en constante évolution, qui se trouve au cœur du changement et de l’innovation au sein des Opérations de placement (IO) et de l’organisation dans son ensemble.

L’équipe des Nouveaux Produits et Activités participe activement à des initiatives interfonctionnelles, en collaboration non seulement avec IO mais aussi avec des partenaires de nombreux services à l’échelle de l’organisation. Grâce à cette grande visibilité et à des interactions fréquentes avec des parties prenantes de haut niveau, les membres de l’équipe acquièrent une compréhension précieuse de l’organisation et développent de solides relations qui encouragent l’apprentissage et l’évolution professionnelle.

Dans un environnement dynamique où chaque jour est différent, l’équipe prospère grâce à la collaboration, l’adaptabilité et l’amélioration continue. Si vous êtes passionné par le changement concret, le travail multidisciplinaire et l’engagement au sein d’un groupe performant et solidaire, cette équipe est faite pour vous.

• Diriger la livraison complète des initiatives en assurant leur achèvement dans les délais et en conformité avec les objectifs stratégiques.
• Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, incluant la portée, les étapes clés, les chantiers, les échéanciers, les budgets et l’allocation des ressources.
• Appliquer les méthodologies Agile (notamment Scrum) pour renforcer l’exécution, la collaboration et l’efficacité de la livraison.
• Assumer la responsabilité entière des résultats des projets en tenant les membres de l’équipe et les parties prenantes responsables du respect des engagements.
• Prioriser les initiatives selon leur impact stratégique, en concentrant les efforts sur les opportunités à plus forte valeur ajoutée pour le Fonds.
• Surveiller de façon proactive les risques et enjeux liés aux projets, en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation pour éviter les retards ou les dérapages.
• Assurer une communication régulière, transparente et adaptée à tous les niveaux hiérarchiques pour maintenir l’alignement et gérer les attentes.
• Favoriser une forte collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes en technologie, opérations et investissements.
• Encadrer, développer et gérer la performance des membres de l’équipe afin de bâtir un groupe engagé, performant et motivé.
• Promouvoir une culture inclusive en incarnant des comportements de leadership équitables et en encourageant un environnement diversifié.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue pour renforcer les pratiques et outils de gestion de projet.
• Expérience en gestion de projets : expérience démontrée et progressive dans la direction de multiples initiatives simultanées, avec un accent sur les marchés financiers; une expérience en lancement de nouveaux produits d’investissement est fortement souhaitée.
• Expérience : Plus de 6 ans d’expérience pertinente.
• Connaissances sectorielles : solide compréhension des marchés financiers, y compris produits en espèces et dérivés, ainsi que du cycle de vie complet des opérations.
• Expertise Agile et Scrum : expérience approfondie dans des environnements Agile, avec une connaissance solide des principes et pratiques Scrum.
• Maitrise des outils : compétences avancées avec les outils de gestion de projets, notamment Jira et Confluence.
• Connaissance des systèmes : connaissance pratique des systèmes de gestion d’investissement, notamment SimCorp Dimensions, Murex et Bloomberg, fortement souhaitée.
• Compétences en communication : excellentes habiletés en communication écrite et verbale, capable de s’adresser efficacement à des publics techniques et non techniques de divers niveaux hiérarchiques.
• Rigueur et suivi : grande rigueur dans la gestion des tâches, le suivi avec les parties prenantes et le respect des échéances.
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes : capacité à évaluer des enjeux complexes, identifier les causes fondamentales et proposer des solutions efficaces.
• Leadership et coaching : expérience prouvée dans la direction et la motivation d’équipes interfonctionnelles, aptitude à encadrer et faire croître les compétences de l’équipe.
• Certifications professionnelles : la possession ou la poursuite active de désignations telles que CFA, PMP, CAPM, CSM ou Six Sigma est fortement souhaitée.
• Engagement culturel : alignement démontré avec nos principes directeurs d’intégrité, de partenariat et de haute performance; engagement à favoriser une culture de travail inclusive et diversifiée.

Informations complémentaires :

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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront sélectionnés pour la suite du processus de recrutement.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus d’employer une équipe de talents variés, nous nous assurons d’offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format ou des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

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Gestionnaire Gestion • Toronto, Ontario, Canada

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