Spécialiste de l’acquisition de talents (Bilingual)

Job Description

<p><h3>Overview</h3><p><b>MI-GSO | PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO,</b> spécialisé dans le <b>Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement.</b></p><p>Fort de <b>30 ans d'expérience dans l'industrie</b>, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues.</p><p>Notre capacité unique est à la fois de <b>conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation,</b> mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien</p><p><b>Pourquoi rejoindre MI-GSO | PCUBED ? Que peut apporter MI-GSO | PCUBED dans ma carrière professionnelle ?</b></p>
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<li>Accompagnement des<b> grands acteurs de l’industrie mondiale</b> sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation</li>
<li>Développement d’une<b> expertise en pilotage de projets</b></li>
<li>Possibilité d’<b>être acteur de sa carrière professionnelle</b> (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur...)</li>
<li>Evolution dans une entreprise <b>dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs</b></li>
</ul>
<h3>Environment</h3>
<p><b>Dans quel environnement, allez-vous évoluer ?</b></p><p>Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de<b> 4 Talent Acquisition Partners</b> au Canada. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour l'agence de Quebec, en plein développement.</p>
<h3>Responsibilities</h3>
<p>Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes :</p>
<ul>
<li>Participer à la <b>dynamique commerciale</b> sur votre périmètre</li>
<li>Développer votre<b> stratégie d’approche</b>, identifier les profils via différents canaux</li>
<li><b>Evaluer la pertinence des profils</b> grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens</li>
<li>Garantir l’<b>expérience candidat</b> tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)</li>
<li>Organiser et participer aux <b>projets et évènements</b> liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)</li>
<li>Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence</li>
</ul>
<h3>Qualifications</h3>
<p><b>Cette opportunité est faite pour vous si :</b></p>
<ul>
<li>Vous avez un baccalauréat ou une maitrise en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement ou êtes fortement attiré(e) par le métier de recruteur.</li>
<li>Vous appréciez <b>le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher</b> le bon candidat pour le bon poste !</li>
<li>Vous êtes intéressé(e) par <b>le monde de l'industrie</b> ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets.</li>
<li>Vous êtes <b>à l'aise en anglais</b> pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale.</li>
<li>Et enfin, vous avez <b>le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer !</b></li>
</ul>
<h3>Benefits</h3>
<p>Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons :</p>
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<li>De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;</li>
<li>Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;</li>
<li>Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels.</li>
</ul>
<p>Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif ou si vous voulez en savoir plus, n\'hésitez pas à postuler !</p></p>
#J-18808-Ljbffr