Cariste soir

Job Description

Nous recherchons un super cariste qui aimerait être sur le quart de jour pour travailler pendan 2 à 3 mois avec possibilité d'embauche. Le poste est pour commencer maintenant!<br/>Si tu veux faire partie d'une super équipe, c'est ta chance!<br/><br/>Pour commencer 24 novembre 2025<br/><br/><br/><br/>Poste : Cariste:<br/>Horaire lundi au vendredi <br/>Jour : 6h à 14h <br/>Salaire : 22.15$<br/><br/><br/><b>Avantages</b><br/>Voici les avantages pour le poste cariste à Laval :<br/><br/>Salaire de 22,15 $/h, payé 8h incluant repas et pauses<br/><br/>Entrée en poste rapidement<br/><br/>Belle équipe<br/><br/><br/><br/><br/><br/><b>Responsabilités</b><br/>Les responsabilités pour le poste de cariste situé à Laval seront :<br/><br/>Chargement et déchargement de camions<br/><br/>Approvisionnement des lignes ou zones de production<br/><br/>Respect rigoureux des normes de santé et sécurité<br/><br/>Travail d’équipe dans un climat positif<br/><br/>Conduite sécuritaire de chariots élévateurs électriques assis<br/><br/><b>Qualifications</b><br/>Pour ce poste de cariste situé à Laval, tu devras avoir les qualifications requises suivantes:<br/><br/><br/>Carte de cariste externe valide (obligatoire)<br/><br/>Expérience sur chariot assis électrique<br/><br/>Bonne forme physique<br/><br/>Ponctualité, attitude positive et esprit d’équipe<br/><br/>Auto requise (aucun transport en commun disponible sur le site)<br/><br/><b>Sommaire</b><br/>Si tu aimerais un super poste de cariste avec une belle équipe dans la ville de Laval, c’est ta chance !<br/><br/>Quart de jour ou de soir disponible<br/><br/>Chariots assis électriques seulement<br/><br/>Environnement syndiqué, sécuritaire et humain<br/><br/>Pour postuler, contacte-moi :<br/>Katy.quintin@randstad.ca<br/>438-357-9610<br/><br/>Et pour ne rien manquer des futures opportunités, je t'invite à t’abonner à ma page Facebook : Katy Recruteuse<br/><br/>Au plaisir de te parler !<br/><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.<br><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à <a href='mailto:accessibilite@randstad.ca'>accessibilite@randstad.ca</a> pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.