Gestionnaire de territoire, Oncologie / Territory Business Manager, Oncology

Job Description

Sommaire du poste

Knight est actuellement à la recherche d\'un.e gestionnaire de territoire pour la Capitale-Nationale en Oncologie.

Responsabilités clés

• Établir et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé identifiés sur le territoire en communiquant efficacement et en démontrant une maîtrise technique afin de positionner l'utilisation sûre et efficace des marques Knight qui créent de la valeur pour les professionnels de santé et leurs patients.
• Élaborer un plan de lancement stratégique sur le territoire afin de maximiser les ventes, en analysant la dynamique du marché et en utilisant les informations disponibles pour développer, planifier, suivre et ajuster de manière appropriée afin d\'atteindre les objectifs de vente à court et à long terme.
• Identifier et signaler tout événement indésirable ou situation particulière lié aux produits Knight dans les 24 heures suivant sa découverte, conformément aux procédures de l\'entreprise, au service Pharmacovigilance-Informations médicales-Assistance aux patients.
• Accélérer la croissance des ventes en associant les données à des approches centrées sur le client et axées sur les solutions afin de tirer parti des opportunités à forte valeur ajoutée.
• Utiliser les ressources (appels téléphoniques, programmes de conférenciers, outils marketing approuvés), suivre leur impact et les ajuster en conséquence.
• Communiquer et collaborer avec tous les membres des équipes interfonctionnelles (y compris, mais sans s\'y limiter, les équipes marketing, médicales et d\'accès au marché) afin d\'assurer une coordination optimale des opportunités commerciales et des priorités.
• Participer/apporter son soutien aux réunions commerciales, conférences médicales, tournées et forums éducatifs médicaux.
• Accomplir toutes les tâches administratives, la documentation comptable et les rapports de dépenses en temps opportun.
• Respecter toutes les lois, réglementations, politiques, procédures et pratiques éthiques applicables dans le secteur.

Caractéristiques d\'un bon candidat

• Baccalauréat (au minimum) et plus de 5 ans d’expérience en vente de produits pharmaceutiques.
• Orienté vers les résultats et capable de travailler sous pression.
• Autonome et très motivé, doté d\'un esprit entrepreneurial.
• Capable de synthétiser des données, d\'en tirer des conclusions exploitables et d\'en dégager les avantages.
• Solides compétences en matière d\'organisation et de gestion du temps.
• Excellentes compétences en matière d\'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise de l\'informatique (MS Office Excel, PowerPoint).
• Bilingue (Français et Anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite*

Atouts

• Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine thérapeutique de l\'onologie
• Diplômes ou certifications avancés en médecine, biosciences ou industrie (par exemple, MBA, MSc, CFPC)
• Déplacements – 25 % (les déplacements avec nuitée dépendent du territoire)

*Knight Therapeutics s\'efforce d\'offrir un milieu de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, Knight Therapeutics ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d\'imposer l\'exigence de l’anglais, la connaissance et la maîtrise de l\'anglais pour le poste de Gestionnaire de territoire est de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer et de rédiger régulièrement en anglais avec des partenaires situées hors de la province du Québec.