Job Description
<p>Rejoignez l'Aventure de Travail Global Agence de Placement </p><p><b>Responsabilités principales</b></p> <li>Concevoir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les meilleurs profils ;</li> <li>Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour tous les postes;</li> <li>Développer des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, partenariats avec écoles et associations professionnelles, événements de réseautage, références via l’interne, etc.);</li> <li>Optimiser les processus et outils de recrutement (entretiens, intégration) pour offrir une expérience candidat fluide et engageante ;</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires, ainsi que les directeurs pour anticiper les besoins en recrutement;</li> <li>Assurer une expérience candidates fluide et positive;</li> <li>Agir en ambassadeur de la marque Travail Global Agence de Placement inc. et développer sa visibilité à travers divers événements et stratégies ;</li> <li>Créer et diffuser du contenu attractif sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement;</li> <li>Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi, conférences et événements.</li> <li>Mettre en œuvre des programmes de développement des talents pour soutenir la croissance et le succès de l’organisation.</li> <li>Mettre en place des programmes de développement des talents, y compris des formations, des plans de carrière et des initiatives afin de créer une culture axée sur le développement</li> <li>Suivre et analyser les indicateurs de performance en matière de recrutement et de développement des talents pour identifier les domaines d'amélioration.</li> <li>Maintenir une connaissance à jour des tendances et des meilleures pratiques en matière de recrutement et de développement des talents.</li>
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